Включить версию для слабовидящих

Как дальше будет работать «Сферум»?

Подробности

Опубликовано 25.07.2025 19:47

Подробнее...

Нормативно-правовое обеспечение

Подробности

Опубликовано 12.03.2020 12:16

Муниципальный опорный центр

Нормативно-правовое обеспечение

Отчеты по оценке качества подготовки обучающихся

Подробности

Опубликовано 06.07.2021 11:28

Результаты ВсОШ по годам

Подробности

Опубликовано 07.05.2019 09:26

Результаты Всероссийской олимпиады школьников по годам

Сводные результаты 2019-2020 скачать одним архивом

Сводные результаты 2018-2019 скачать одним архивом

Сводные результаты 2017-2018 скачать одним архивом

Сводные результаты 2016-2017 скачать одним архивом

2.1. Система мониторинга эффективности руководителей муниципальных образовательных организаций

Подробности

Опубликовано 18.06.2021 09:36

Муниципальная система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций ЗАТО Видяево направлена на оказание содействия региону в выстраивании целостной и эффективной системы мониторинга  управленческой деятельности, которая включает:

• повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;
• формирование и использование кадрового резерва руководителей образовательных организаций.

Цель муниципальной системы мониторинга: обеспечение поддержки развития региональной системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций, направленной на выявление противоречий между уровнем их профессиональной компетентности и реальными результатами деятельности образовательных организаций.

2.1.1.Повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций

Цель: содействие региону в проведении мероприятий, направленных на повышение качества управленческой деятельности в образовательных организациях ЗАТО Видяево, реализацию мер и управленческих решений. 

• Приказ Отдела ОКСМП "Порядок проведения мониторинга и оценки эффективности деятельности руководителей образовательных организаций ЗАТО Видяево".
• Постановление Администрации ЗАТО Видяево "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений ЗАТО Видяево".
• Приказ Министерства образования и науки Мурманской области "Об утверждении примерных показателей эффективности руководителей ОО Мурманской области".
• Приказ Министерства образования и науки Мурманской области "Об участии в мониторинге профессиональных компетенций руководителей ОО Мурманской области".
• Приказ Министерства образования и науки Мурманской области "Об утверждении Положения о модели сопровождения профессионального развития руководителей образовательных организаций Мурманской области".

Для регламентации  деятельности по развитию муниципальной  системы  мониторинга  эффективности руководителей образовательных организаций ЗАТО Видяево разработан и утвержден План мероприятий («дорожная карта») по внедрению системы мониторинга эффективности руководителей муниципальных образовательных организаций ЗАТО Видяево на 2021-2023 годы.

План мероприятий («дорожная карта») по внедрению системы мониторинга эффективности руководителей муниципальных образовательных организаций ЗАТО Видяево на 2021-2023.

Результаты мониторинга и оценки деятельности руководителей образовательных организаций ЗАТО Видяево:

2021 год

- общеобразовательные организации

2022 год

- общеобразовательные организации

- Результаты самооценки руководителя МБОУ ЗАТО Видяево СОШ №1

Анализ эффективности руководителей образовательных организаций ЗАТО Видяево:

за 2021 год

- общеобразовательные организации

- дошкольные образовательные организации

- организации дополнительного образования

за 2022 год

- общеобразовательные организации

- дошкольные образовательные организации

- организации дополнительного образования

Рекомендации  по  совершенствованию  управленческой  деятельности:

за 2021 год:

- общеобразовательные организации

- дошкольные образовательные организации

- организации дополнительного образования

за 2022 год

- общеобразовательные организации

- дошкольные образовательные организации

- организации дополнительного образования

Анализ эффективности проведенных мероприятий, принятых мер:

2021 год

- общеобразовательные организации

2022 год

- общеобразовательные организации

2.1.2. Формирование  и  использование кадрового резерва руководителей образовательных организаций

Цель:

1) содействие региону в реализации мер по формированию резерва управленческих кадров;

2) содействие региону в реализации системы назначения руководителей образовательных организаций

• Приказ Министерства образования и науки Мурманской области "Об отборе претендентов на обучение по дополнительной программе профессиональной  переподготовки Менеджмент в образовании" в 2022 году.
• Положение о конкурсе на кадровый резерв
• О проведении конкурса на формирование кадрового резерва руководителей.
• Результаты конкурса (протокол).
• Приложение к протоколу.