2.2 Система обеспечения профессионального развития педагогических работников ЗАТО Видяево
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2021 08:12
- плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников;
- устранение дефицита педагогических кадров;
- повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных. федеральных программ.
Цель муниципальной системы мониторинга: содействие региону в реализации мер, направленных на становление и совершенствование системы непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических и руководящих кадров муниципальной системы образования ЗАТО Видяево.
Для эффективного обеспечения профессионального развития педагогических работников образовательных организаций ЗАТО Видяево используются:
Показатели, методы сбора информации.
Источники данных, используемые для сбора информации в системе обеспечения профессионального развития педагогических работников в ЗАТО Видяево:
- отчеты о самообследовании образовательных организаций;
- отчеты методических служб образовательных организаций;
- отчеты руководителей профессиональных сообществ об итогах деятельности в учебном году;
- информация об участии в конкурсах профессионального мастерства;
- мониторинги кадрового обеспечения образовательных организаций.
- материалы по результатам аналитической деятельности, содержащие управленческие решения (приказы, распоряжения, рекомендации, протоколы и др.)
Мониторинг:
Меры, управленческие решения:
13. Приказ МКУ «Центр МИТО» № 11/1 от 11.01.2022 «О разработке программы.